劳动争议仲裁的法律规范适用冲突，主要是由于（ ）对于同一劳动关系调整作出的规定不一致。

劳动争议仲裁的法律规范适用冲突，主要是由于（ ）对于同一劳动关系调整作出的规定不一致。
A、不同的立法主体
B、不同的调整方法
C、不同的立法技术
D、不同的调整对象
【正确答案】：A
【题目解析】：劳动争议仲裁的法律规范适用冲突，主要是由于不同的立法主体）对于同一劳动关系调整作出的规定不一致。