用人单位发生以下哪种行为，劳动者可以解除劳动合同（）

用人单位发生以下哪种行为，劳动者可以解除劳动合同（）
A、以暴力等手段强迫劳动者劳动
B、未及时足额支付劳动报酬
C、未依法为劳动者缴纳社会保险费
D、因违章指挥等而危及劳动者人身安全
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：对于劳动者而言，以下行为属于合法解除劳动合同：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、违反法律法规并损害劳动者权益、以暴力等手段强迫劳动者劳动、因违章指挥等而危及劳动者人身安全等行为之一的，劳动者可以解除劳动合同。