首页
( )属于诉讼外调解,当事人所达成的协议不具有法律上的强制力,主要依靠当事人之间的承诺、信任以及道德规范的约束,依靠双方当事人自
2024-08-19 08:05:08
劳动争议处理概论(11471)
( )属于诉讼外调解,当事人所达成的协议不具有法律上的强制力,主要依靠当事人之间的承诺、信任以及道德规范的约束,依靠双方当事人自觉履行。
A、人民调解
B、行政调解
C、劳动争议仲裁庭主持调节
D、企业劳动争议调解
E、人民法院主持调解
【正确答案】:ABD
【题目解析】:人民调解、
行政调解、
企业劳动争议调解
属于诉讼外调解,当事人所达成的协议不具有法律上的强制力,主要依靠当事人之间的承诺、信任以及道德规范的约束,依靠双方当事人自觉履行。
行政调解
行政调解
上一篇:
林某与其丈夫均在单位上班,其两人有一个五岁小孩无人照顾,于是从当地的保姆市场雇佣保姆黄某,负责照顾小孩并打理家务,月薪1000元
下一篇:
劳动合同鉴证是劳动行政机关对劳动合同的( )进行全面审查与证明的一项行政监督、服务措施。