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狭义的劳动争议
2024-08-19 08:07:37
劳动争议处理概论(11471)
狭义的劳动争议
【正确答案】:狭义的劳动争议指用人单位(包括个体经济组织)与劳动者之间因实现劳动权利和履行劳动义务发生分歧而引起的纠纷。
【题目解析】:此题考点是狭义的劳动争议的定义。狭义的劳动争议指用人单位(包括个体经济组织)与劳动者之间因实现劳动权利和履行劳动义务发生分歧而引起的纠纷。
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劳动争议主体之间的关系具有平等与不平等的双重性,其中,不平等性表现在( )
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