在劳动争议诉讼中，因用人单位作出计算劳动者工作年限决定而发生劳动争议的，举证责任规则是
A、由用人单位负举证责任
B、由劳动者负举证责任
C、由用人单位、劳动者共同负举证责任
D、谁主张，谁举证
【正确答案】：A
【题目解析】：我国《民事诉讼法》第64条规定，“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条和《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条均规定，在劳动争议纠纷案件中，“因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”。
