下列属于劳动争议处理机构的有________

下列属于劳动争议处理机构的有________
A、用人单位工会
B、用人单位劳动争议调解委员会
C、劳动争议仲裁委员会
D、人民法院
E、当地人大常委会
【正确答案】：BCD
【题目解析】：我国劳动争议处理机构——根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的相关条款规定，我国有权处理劳动争议的机构有三类：用人单位劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和人民法院。

（1）用人单位劳动争议调解委员会
用人单位劳动争议调解委员会是依法成立的专门处理劳动争议的群众性组织，是劳动争议处理的基层组织机构。由于用人单位劳动争议调解委员会位于基层，与职工和企业的联系最多最密切，既熟悉情况，又便于运用调解方式解决纠纷，因而易于被当事人所接受。因此，用人单位劳动争议调解委员会在劳动争议处理中发挥着积极作用。用人单位劳动争议调解委员会由本单位的工会代表、职工代表和用人单位代表三方组成。

（2）劳动争议仲裁委员会
劳动争议仲裁委员会是由国家授权、依法独立处理劳动争议的专门机构，一般设在县、市、市辖区一级，由同级劳动行政部门的代表、同级工会的代表、用人单位方面的代表组成。仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动行政部门的劳动争议处理机构是仲裁委员会的办事机构，负责仲裁委员会的日常工作。仲裁委员会接受同级人民政府的领导并对其负责。制作。

（3）人民法院
人民法院是处理劳动争议的最终司法机关。劳动争议案件由法院的民事审判庭负责审理，实行两审终审制，其判决具有最终的法律效力。