根据《劳动法》的相关规定，下列有关我国劳动争议处理程序中，说法正确的是
A、协商和调解是解决劳动争议的必经程序，只有在协商和调解未果的情况下，劳动者或用人单位才能申请仲裁或司法审判
B、企业劳动争议调解委员会经过审查受理争议后，在查明事实的基础上，依法对双方进行公正调解，并制作调解协议书或调解意见书，调解协议书或调解协议具有约束力，双方必须强制实行
C、仲裁是劳动争议处理中的非前置程序劳动争议未经仲裁机构的仲裁，当事人也可以直接向人民法院起诉
D、人民法院的审判是劳动争议处理的最终程序
【正确答案】：D
【题目解析】：根据《劳动法》的相关规定，我国劳动争议处理程序中，人民法院的审判是劳动争议处理的最终程序。
