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下列属于劳动争议处理法律适用原则是
2024-08-19 08:54:44
劳动争议处理概论(11471)
下列属于劳动争议处理法律适用原则是
A、合法原则
B、准确原则
C、及时原则
D、知情原则
E、不追溯既往原则
【正确答案】:ABC
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下列属于劳动争议仲裁特有原则的是
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劳动争议与劳动行政争议的主要区别是