试述孟加拉国劳务输出的相关政策。

试述孟加拉国劳务输出的相关政策。
【正确答案】：（1）设专门机构管理，孟加拉国劳动力就业培训局；
（2）劳务输出代理制；
（3）劳务输出培训制；
（4）劳务输出合同制；
（5）劳务输出多渠道，主要通过四条渠道，即劳动力就业培训局、国有股份有限公司、私营劳务始出代理机构、个人输出劳务。
（以上每答对一点给2分，论述充分再加3分）
【名师解析】:孟加拉国劳务输出的相关政策主要包括以下几个方面： 1. 设专门机构管理：孟加拉国设立了劳动力就业培训局，专门负责劳务输出的管理工作。这一机构负责制定相关政策、规范劳务输出流程，确保劳务输出的有序进行。 2. 劳务输出代理制：孟加拉国实行劳务输出代理制，通过代理机构来负责劳务输出的具体操作。这些代理机构通常具备一定的资质和经验，能够为劳务人员提供较为全面的服务。 3. 劳务输出培训制：为了提高劳务人员的素质和技能，孟加拉国实行劳务输出培训制。通过培训，劳务人员能够掌握一定的专业技能，提高就业竞争力。 4. 劳务输出合同制：孟加拉国劳务输出采用合同制，明确劳务人员与雇主之间的权利和义务。合同中规定劳务人员的工资、工作时间、福利待遇等内容，保障劳务人员的合法权益。 5. 劳务输出多渠道：孟加拉国劳务输出主要通过以下四条渠道进行：劳动力就业培训局、国有股份有限公司、私营劳务始出代理机构、个人输出劳务。这有助于拓宽劳务输出的渠道，提高劳务输出的效率。 综上所述，孟加拉国劳务输出的相关政策涵盖了机构管理、代理制、培训制、合同制和多渠道等方面，旨在提高劳务人员的素质和技能，保障其合法权益，促进劳务输出的健康发展。