传统劳动力配置方式的绩效低下具体表现在

传统劳动力配置方式的绩效低下具体表现在
A、导致用人单位人浮于事和企业富余人员的产生
B、劳动效率低下
C、阻碍了劳动者个人主观能动性的发挥
D、资源过度集中
E、工资制度僵化
【正确答案】：ABC