劳动力行政调配制度下进行统一调配的原则包括

劳动力行政调配制度下进行统一调配的原则包括
A、统筹兼顺，适当安排
B、区别轻重缓急，保证重点
C、坚特自力更生，先内后外
D、力求专业对口，发挥专长
E、以地区为主，就近调配
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：具体来看，传统的配置方式是通过一系列的制度来实现对劳动力资源的计划 配置的，主要包括两个制度：第一，劳动力行政调配制度。劳动力行政调配制度是国家有关行政机构和企业主管部门，根据生产建设需要，运用行政手段对在职的劳动力在不同部门、不同地区、不同单位之间进行分配和调动的制度。这种方式是我国传统计划经济体制下统筹安排劳动力的重要手段。进行统-调配的原则是:   一是统筹兼顾，适当安排。把劳动力调配纳人国家计划，同整个国民经济的各种比例关系结合起来，同改善生产力布局结合起来，对各地区、各部门、各单位劳动力余缺情况全面考虑，合理调配。二是区别轻重缓急，保证重点。在有几个单位同时要求调入劳动力时，应优 先保证重点单位和急需单位；对一般单位，在可能的范围内也应给予适当照顾。三是坚持自力更生，先内后外。四是力求专业对口，发挥专长。五是以地区为主，就近调配。在同一地区内，不论中央企业还是地方企业,在劳动力多余或不足时，一般都由地方调配。P33