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在工作评价中,适用于结构稳定、规模较小的企业的方法是_______。
2024-08-19 03:37:40
工作岗位研究原理与应用(11468)
在工作评价中,适用于结构稳定、规模较小的企业的方法是
_______。
A、评分法
B、分类法
C、排列法
D、因素比较法
【正确答案】:C
【题目解析】:由于排列法简单、易行,但缺乏精确性,适用它适用于结构稳定、规模较小的企业。
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工作岗位评价的中心是_______。
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由坎平恩等发展的工作设计理论是_______。