首页
人力资源需求预测的依据有
2024-08-19 03:42:22
工作岗位研究原理与应用(11468)
人力资源需求预测的依据有
A、组织的战略目标
B、组织的发展计划
C、组织的经营目标
D、组织的工作岗位
E、组织的工作任务
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:人力资源需求预测是以组织的战略目标和发展计划、经营目标、工作岗位、工作任务为依据的。
上一篇:
工作信息的来源主要有
下一篇:
评分法的主要优点包括