在管理岗位招聘的实践中，比较有效的是（ ）

在管理岗位招聘的实践中，比较有效的是（ ）
A、认知能力测试
B、身体能力测试
C、业务知识测试
D、工作样本测试
【正确答案】：D
【题目解析】：在管理岗位招聘的实践中，比较有效的是工作样本测试。