绩效管理的目的包括（ ）

绩效管理的目的包括（ ）
A、正确评价团队或个人的工作任务完成情况
B、促使组织成员产生与组织战略目标一致的行为
C、促进员工的成长与能力开发
D、为员工的奖惩提供依据
E、为员工的升降职能提供依据
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：绩效管理的目的包括：正确评价团队或个人的工作任务完成情况、促使组织成员产生与组织战略目标一致的行为、促进员工的成长与能力开发、为员工的奖惩提供依据、为员工的升降职能提供依据。