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简述绩效管理的意义。
2024-08-19 03:53:25
工作岗位研究原理与应用(11468)
简述绩效管理的意义。
【正确答案】:(1)改进管理效率,提高工作质量 (2)帮助员工改进工作,谋求发展(3)为制定激励措施提供客观依据 (4)为员工培训提供明确方向(5)融洽员工关系的桥梁
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