简述绩效管理的意义。

2024-08-19 03:57:40
工作岗位研究原理与应用(11468)

简述绩效管理的意义。
【正确答案】：（1）改进管理效率，提高工作质量（2）帮助员工改进工作，谋求发展（3）为制定激励措施提供客观依据（4）为员工培训提供明确方向（5）融洽员工关系的桥梁

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