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资料分析法又称( )
2024-08-19 04:07:21
工作岗位研究原理与应用(11468)
资料分析法又称( )
A、文献分析法
B、主管分析法
C、调查法
D、访谈法
【正确答案】:A
【题目解析】:资料分析法又称文献分析法,是指在现有资料的基础上对每个工作岗位的任务、责任、权力、工作负荷和任职资格等进行系统性的分析、提炼和加工来获取工作信息的工作分析方法。
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( )指工作者在工作环境影响下的应变能力。
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( )是指工作分析人员直接到工作现场,针对特定对象的作业活动进行观察、收集和记录有关工作信息,并进行分析和归纳总结的方法。