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岗位劳动强度评价应考虑的因素有( )。
2024-08-19 04:15:24
工作岗位研究原理与应用(11468)
岗位劳动强度评价应考虑的因素有( )。
A、体力劳动强度
B、工时利用率
C、劳动姿势
D、劳动紧张程度
E、工作班制
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:岗位劳动强度评价应考虑的因素有体力劳动强度、工时利用率、劳动姿势、劳动紧张程度、工作班制
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高温作业的危害因素、主要是指劳动环境的( )。
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岗位分类亦称( )。