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设计员工培训方案的基础是()。
2024-08-19 04:35:58
工作岗位研究原理与应用(11468)
设计员工培训方案的基础是()。
A、工作任务
B、工作分析
C、工作内容
D、工作设计
【正确答案】:B
【题目解析】:工作分析是设计员工培训方案的基础。在企业中不同部门、层次、工作的岗位,其工作性质与内容、任职资格要求是不同的。
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在确保满足培训需求的同时,企业的金钱、时间及努力不会浪费在无谓的培训活动中,需要进行()。
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使用一定的科学方法,通过对员工在知识、技术、能力、态度等方面的训练,提高员工的能力,从而提高员工当前或未来的工作绩效称()。