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培训需求分析是培训成功的关键步骤,其内容不包括()。
2024-08-19 04:36:07
工作岗位研究原理与应用(11468)
培训需求分析是培训成功的关键步骤,其内容不包括()。
A、组织分析
B、个人分析
C、绩效分析
D、工作分析
【正确答案】:C
【题目解析】:培训需求分析是培训成功的关键步骤,包括三个方面:组织分析、工作分析与个人分析。
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员工培训是指使用一定的科学方法,通过对员工在( )方面的训练,提高员工的能力,从而提高员工当前或未来的工作绩效。
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员工培训也有一个培训效果问题,需要进行()。