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()是对员工承担岗位工作的成果进行评定和估价。
2024-08-19 04:37:03
工作岗位研究原理与应用(11468)
()是对员工承担岗位工作的成果进行评定和估价。
A、能力考核
B、态度考核
C、业绩考核
D、绩效考核
【正确答案】:C
【题目解析】:业绩考核是对员工承担岗位工作的成果进行评定和估价。
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科学确定绩效考核的基础,要做好()两方面的工作。
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依据一定的标准,对单位或个人的工作业绩进行管理的过程称()