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设定绩效指标的基础是()。
2024-08-19 04:37:12
工作岗位研究原理与应用(11468)
设定绩效指标的基础是()。
A、工作说明书
B、工作规范
C、工作分析
D、工作描述
【正确答案】:D
【题目解析】:工作描述是设定绩效指标的基础。
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绩效评估的方式由()决定。
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影响绩效的最直接因素是()。