在人力资源素质评价的因素中，平常心属于

在人力资源素质评价的因素中，平常心属于
A、心理素质
B、智力
C、情商
D、能力和素养
【正确答案】：A
【题目解析】：心理素质包括：
（1）情绪的稳定性；
（2）平常心；
（3）正确把握角色地位；
（4）心理的应变力和适应力。
（参考教材P196）