下列关于薪酬概念的理解错误的是

下列关于薪酬概念的理解错误的是
A、薪酬包括员工所获得的一切有形和无形的劳动报酬
B、公正合理的薪酬制度是和谐劳动关系的基础
C、薪酬水平越高，企业的竞争力就越高
D、薪酬不仅包括工资、奖金等现金性收入，也包括各种形式的福利、奖励
【正确答案】：C
【题目解析】：薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬。它包括：薪资、福利、保险等各种直接、间接的劳动报酬。
（1）选项D正确；薪酬的表现形式可以分为有形的（物质）和无形的（非物质），不同形式的薪酬在激励员工方面有所不同。
（2）选项A正确；对企业而言，倘若薪酬定得太低，将使企业在劳动力市场上失去竞争地位，并流失优秀员工；倘若薪酬定得太高，则将使企业的生产成本增加，影响企业盈利或削弱产品的竞争力。
（3）选项C错误；对于员工而言，薪酬不仅能够维持生存，而且也是其社会地位的象征，公平、合理的薪酬制度才能保证薪酬对员工有保障激励的作用，才能帮助员工和企业之间建立更加和谐的劳动关系。
（4）选项B正确。故选C。（参考教材P253）