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根据企业劳动争议形成的原则,下列属于劳动争议的是
2024-08-18 23:13:36
人力资源统计学(11467)
根据企业劳动争议形成的原则,下列属于劳动争议的是
A、劳动关系当事人双方发生的争议
B、企业领导与职工之间的争议
C、企业职工与职工之间的争议
D、企业领导和领导之间的争议
【正确答案】:A
【题目解析】:属于劳动争议的是劳动关系当事人双方发生的争议。
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社会保障体系框架不包括
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