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分析工资收入差距常用的方法有
2024-08-18 23:15:59
人力资源统计学(11467)
分析工资收入差距常用的方法有
A、基尼系数法
B、工资差距综合分析法
C、工资增收与减收差距分析法
D、最高工资与最低工资差异分析法
E、工资“五等分”分析法
【正确答案】:ACDE
【题目解析】:分析工资收入差距的方法有工资增收与减收差距分析法、最高工资与最低工资差异分析法、工资“五等分”分析法及基尼系数法等多种方法。
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人工成本统计的重要意义主要表现在
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下列属于劳动定额调整幅度统计的指标是