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劳动争议按处理层次可分为( )。
2024-08-18 23:46:10
人力资源统计学(11467)
劳动争议按处理层次可分为( )。
A、集体争
B、仲裁
C、调解
D、接受司法处理
E、个人争议
【正确答案】:BCD
【题目解析】:劳动争议按处理层次可分为:仲裁、调解、接受司法处理。
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劳动关系包含了一切与雇佣行为相关的社会现象,其具体活动内容有( )。
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分析劳动争议处理情况的指标是指( )。