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劳动争议按严重程度可分为( )。
2024-08-18 23:47:59
人力资源统计学(11467)
劳动争议按严重程度可分为( )。
A、集体争议
B、企业员工
C、企业行政
D、因员工违纪和惩罚问题的纠纷
E、个人争议
【正确答案】:AE
【题目解析】:劳动争议按严重程度可分为集体争议和个人争议。
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分析劳动争议结构的指标是指( )。
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劳动关系统计的任务有( )。