当主副岗位并不是那么明晰时,此时应该依据什么标准去判断哪个是主岗位,哪个是副岗位?从实际操作层面看,可以依据
A、工资发放关系进行划分
B、实际工作时长进行划分
C、工资发放关系和实际工作时长进行划分,其中工资发放关系为辅,实际工作时长为主
D、工资发放关系和实际工作时长进行划分,其中工资发放关系为主,实际工作时长为辅
【正确答案】：D
当主副岗位并不是那么明晰时,此时应该依据什么标准去判断哪个是主岗位,哪个是副岗位?从实际操作层面看,可以依据
- 2024-08-18 23:53:39
- 人力资源统计学(11467)