【正确答案】：
【名师解析】:运用指数体系对企业员工工资总额水平的变动进行分析，首先需要确定工资总额变动的因素。通常包括工资水平变动和员工人数变动。接着，可以分别计算这两个因素的指数： 1. 工资水平变动指数：反映单位时间内工资水平的变动情况。计算公式为： \[ \text{工资水平变动指数} = \frac{\text{报告期工资总额}}{\text{基期工资总额}} \times 100\% \] 2. 员工人数变动指数：反映单位时间内员工人数的变动情况。计算公式为： \[ \text{员工人数变动指数} = \frac{\text{报告期员工人数}}{\text{基期员工人数}} \times 100\% \] 最后，通过工资水平变动指数和员工人数变动指数的乘积，可以得到工资总额变动指数，即： \[ \text{工资总额变动指数} = \text{工资水平变动指数} \times \text{员工人数变动指数} \] 通过这个指数，可以分析出工资总额变动的具体原因，是工资水平提高、员工人数增加，还是两者共同作用的结果。