【正确答案】：
企业与生产工人的劳动定额完成程度存在差别的原因分析如下：分析：企业生产工人工时消耗过程中由于劳动条件不正常，损失了10000个定额工时，使企业劳动定额少完成16.98%；由于时间利用不充分（出勤率偏低，劳动时间利用不充分，停工时间、非生产时间、缺勤工时合计为6000工时），按企业劳动定额完成程度计算，总计约6000×91.68%=5500工时，使企业劳动定额少完成了91.68%-83.20%=8.48%。某企业生产工人工时消耗与产量等资料为：合格品产量12000件，非工人原因造成的废品产量800件；基本定额4.5工时/件，追加定额
- 2024-08-19 00:01:44
- 人力资源统计学(11467)
某企业生产工人工时消耗与产量等资料为：合格品产量12000件，非工人原因造成的废品产量800件；基本定额4.5工时/件，追加定额0.5工时/件；全部实耗工时58900工时，缺勤3000工时，停工2000工时，非生产1000工时。求解：（1）计算该企业工人与企业各种劳动定额的完成情况。（2）分析条件不正常和劳动时间利用不充分对劳动定额完成情况的影响。
【正确答案】： 企业与生产工人的劳动定额完成程度存在差别的原因分析如下：分析：企业生产工人工时消耗过程中由于劳动条件不正常，损失了10000个定额工时，使企业劳动定额少完成16.98%；由于时间利用不充分（出勤率偏低，劳动时间利用不充分，停工时间、非生产时间、缺勤工时合计为6000工时），按企业劳动定额完成程度计算，总计约6000×91.68%=5500工时，使企业劳动定额少完成了91.68%-83.20%=8.48%。
【正确答案】：
企业与生产工人的劳动定额完成程度存在差别的原因分析如下：分析：企业生产工人工时消耗过程中由于劳动条件不正常，损失了10000个定额工时，使企业劳动定额少完成16.98%；由于时间利用不充分（出勤率偏低，劳动时间利用不充分，停工时间、非生产时间、缺勤工时合计为6000工时），按企业劳动定额完成程度计算，总计约6000×91.68%=5500工时，使企业劳动定额少完成了91.68%-83.20%=8.48%。