一般来说，为维持企业的可持续发展，需要老中青三个不同年龄结构的人力资源能够呈现（ ）的分布比例。

一般来说，为维持企业的可持续发展，需要老中青三个不同年龄结构的人力资源能够呈现（ ）的分布比例。
A、均匀
B、合适梯度
C、平均
D、递增
E、递减
【正确答案】：AB
【题目解析】：一般来说，为维持企业的可持续发展，需要老中青三个不同年龄结构的人力资源能够呈现均匀或者合适梯度的分布比例。