企业人力资源的职业结构主要是依据劳动者所从事社会工作的（ ）划分企业人力资源类别。

企业人力资源的职业结构主要是依据劳动者所从事社会工作的（ ）划分企业人力资源类别。
A、性质
B、内容
C、工资
D、岗位
【正确答案】：A
【题目解析】：企业人力资源的职业结构主要是依据劳动者所从事社会工作的性质划分企业人力资源类别。