将工资按其工资(相对基期)是增加、持平还是减少分为三组;在此基础上分别计算增加、持平和减少这三组的人员在企业全体员工中比重的方法是( )。
A、工资差异综合分析法
B、工资增收与减收差距分析法
C、“五等分”分析法
D、最高工资与最低工资差异分析法
【正确答案】:B
【题目解析】:工资增收与减收差距分析法是指在计算企业职工工资收入差距时,该方法将工资按其工资(相对基期)是增加、持平还是减少分为三组,在此基础上分别计算增收、持平和减少这三组的人员在企业全体员工中的比重,最后有针对性地对收入减少(或持平)人员展开调查分析,查明其收入减少(或无法增加)的原因,并采取应对措施。
将工资按其工资(相对基期)是增加、持平还是减少分为三组;在此基础上分别计算增加、持平和减少这三组的人员在企业全体员工中比重的方法
- 2024-08-19 01:04:16
- 人力资源统计学(11467)