企业员工工资收入差距的分析方法有哪些?

企业员工工资收入差距的分析方法有哪些?
【正确答案】：

分析工资收入差距的方法有工资增收与减收差距分析法、最高工资与最低工资差异分析法、工资“五等分”分析法及基尼系数法等多种方法。


【题目解析】：本题关键的得分点在于答出1、工资增长与减收差距。2、最高工资与最低工资。3、五等分分析法。4、基尼系数法。