企业为员工支付的各种社会保障费用，包括为职工支付的医疗、养老、失业保险等属于（ ）

企业为员工支付的各种社会保障费用，包括为职工支付的医疗、养老、失业保险等属于（ ）
A、人力资源取得成本
B、人力资源保障成本
C、期间费用
D、产品的制造成本
【正确答案】：B
【题目解析】：本题注意辨析A、B项。人力资源保障成本指企业为员工支付的各种社会保障费用，包括为职工支付的医疗保险、养老保险、失业保险等。 人力资源取得成本指企业在招募录用职工的过程中所发生的各种支出。故本题选B项。