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企业劳动争议统计的原则有()
2024-08-19 01:28:39
人力资源统计学(11467)
企业劳动争议统计的原则有()
A、劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议,主要是指企业行政和职工之间的争议
B、劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷
C、劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷
D、劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷
E、劳动争议是必须要提出申诉的
【正确答案】:ACE
【题目解析】:
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劳动争议按争议方身份可分为( )。
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