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按照劳动争议处理层次分类,劳动争议可分为
2024-08-19 01:41:50
人力资源统计学(11467)
按照劳动争议处理层次分类,劳动争议可分为
A、调解
B、个人争议
C、集体争议
D、接受司法处理
E、仲裁
【正确答案】:ADE
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简述企业人力资源素质综合评价的特点。
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企业文化技术特征的分析指标主要有