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当预测企业人力资源供给大于需求时,为保证人力资源供求平衡,通常采用的措施有
2024-08-18 21:29:12
现代企业人力资源管理概论(11466)
当预测企业人力资源供给大于需求时,为保证人力资源供求平衡,通常采用的措施有
A、裁员
B、提前退休
C、减少工作时间
D、关闭不盈利分厂
E、由两个或两个以上人员分担一个工作岗位
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:当预测企业人力资源供给大于需求时,通常采用提前退休、减少工作时间、关闭不盈利分厂、裁员、由两个或两个以上人员分担一个工作岗位措施保证人力资源供求平衡。
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