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对员工职业生涯设计负主要责任的是( )
2024-08-18 21:36:24
现代企业人力资源管理概论(11466)
对员工职业生涯设计负主要责任的是( )
A、主管人员
B、 同事
C、 企业
D、员工本身
【正确答案】:D
【题目解析】:对员工职业生涯设计负主要责任的是员工本身。
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一个人在职业生涯中主要关心工作中的成长、发展或晋升,这属于萨珀职业发展理论的( )
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人力资源管理的核心概念是( )