青年员工的激励需要中最主要的是（ ） 

 青年员工的激励需要中最主要的是（ ） 
A、物质激励
B、精神激励
C、股权激励
D、各种福利、保险
【正确答案】：A
【题目解析】：不同年龄阶段的员工激励：（1）青年员工——对物质方面的激励需求要更强烈一些；（2）中年员工——对于物质激励与精神激励都平衡需求；（3）老年员工——偏重于精神激励方面；物质激励方面，偏向福利保险等刚性较强的薪酬。