人力资源战略规划中的短期规划通常是指（ ） 

 人力资源战略规划中的短期规划通常是指（ ） 
A、 1个月至3个月
B、 3个月至6个月
C、1年至3年
D、 1年左右
【正确答案】：D
【题目解析】：长期规划是指5年以上具有战略意义的规划，中期规划是3-5年的规划, 短期规划是指时间跨度在1年左右的规划。