根据人际关系哲学提出的职位设计方法包括（）

根据人际关系哲学提出的职位设计方法包括（）
A、科学管理思想
B、工作扩大化
C、​工作轮换
D、工作丰富化
E、工作单一化
【正确答案】：BCD
【题目解析】：根据人际关系哲学提出的职位设计方法包括工作扩大化、工作轮换和工作丰富化等内容。