绩效考评指标设计的原则包括（ ）。
A、绩效评估指标的目标原则是简单、明确、清晰
B、时刻坚持和灵活处理绩效评估指标的有效性原则
C、在素质指标、基本技能指标、发展潜力指标之间寻求基本的平衡点
D、在量化指标、定性指标之间寻求基本的平衡
E、可以直接借鉴大型企业的现有设计成品
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：绩效考评指标设计的原则包括：（1）绩效评估指标的目标原则是简单、明确、清晰；（2）时刻坚持和灵活处理绩效评估指标的有效性原则；（3）在素质指标、基本技能指标、发展潜力指标之间寻求基本的平衡点；（4）在量化指标、定性指标之间寻求基本的平衡；（5）绩效评估指标之间保持内在的相关性和一定的互补性；（6）重视绩效评估指标设计与指标结构的“本土化”问题。
