职业生涯设计对企业而言具有（）作用

职业生涯设计对企业而言具有（）作用
A、保证企业未来人才的需要
B、留住优秀人才
C、使企业人力资源得到有效开发
D、完善企业人力资源管理系统
E、保证企业可持续发展
【正确答案】：ABC
【题目解析】：职业生涯设计对企业而言具有保证企业未来人才的需要、留住优秀人才、使企业人力资源得到有效开发的作用。