根据培训的内容和培训需求分析的结果，可以将培训课程分为（ ）

根据培训的内容和培训需求分析的结果，可以将培训课程分为（ ）
A、技能培训课程
B、员工入职培训课程
C、固定课程
D、观念培训课程
E、动态课程
【正确答案】：BCE
【题目解析】：根据培训的内容和培训需求分析的结果，可以将培训课程分为：员工入职培训课程、固定课程、动态课程。