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兼有量表评分法与关键事件法两者之长的考评方法是( )
2024-08-18 22:36:19
现代企业人力资源管理概论(11466)
兼有量表评分法与关键事件法两者之长的考评方法是( )
A、交错排序法
B、行为锚等级评价法
C、全视角考核法
D、平衡计分法
【正确答案】:B
【题目解析】:兼有量表评分法与关键事件法两者之长的考评方法是行为锚等级评价法。
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最简单的行为考评法是( )