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晕轮效应误差的主要校正途径是()
2024-08-18 22:36:35
现代企业人力资源管理概论(11466)
晕轮效应误差的主要校正途径是()
A、加强对主管的培训
B、等级考核法
C、日常记录
D、员工自评
【正确答案】:A
【题目解析】:
晕轮效应误差的主要校正途径是
加强对主管的培训。
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