绩效考评的变异方法主要有（ ）

绩效考评的变异方法主要有（ ）
A、交错排序法
B、强制正态分布法
C、双向评估
D、增强效力法
E、评级量表法
【正确答案】：CD
【题目解析】：绩效考评的变异方法主要有双向评估和增强效力法。